No sabes cuantos te descuenta de tu sueldo en Chile? Acá te enseñamos como calcularlo
Hola mi nombre es Rafael y hoy te enseñare como saber cuanto realmente te descuenta de tu sueldo cuando trabajas en Chile. Primer escenario, estas en la entrevista de trabajo, hasta ahora todo va marchando bien. El patrono te ofrecen un sueldo de $1.000.000, el cual es un excelente sueldo. Te pones feliz, porque conseguiste una buena paga. Un millón de pesos, nada mal.
Pero llega final de mes, emocionado revisas tu cuenta bancaria y no ves los $1.000.000, ves solamente 815.000.00 y te haces la pregunta que paso? Me robaron? Porque me pagan menos? Déjame decirte que no has sido robado Te acaba de pegar el golpe más clásico del trabajador chileno: el famoso bruto contra el liquido.
Te lo voy a explicar de una manera sencilla para que lo puedas entender y puedas saber negociar en un trabajo.
Primero te explicare que es el sueldo bruto. Como dice la palabra, son los pesos totales que la empresa pagara por ti. En pocas palabras no te emociones, porque esos pesos no serán para ti totalmente. En las letras pequeña del contrato le llaman sueldo imponible. El sueldo liquido, si es sueldo real, lo que veras en tu cuenta bancaria.
Te pondré un ejemplo para que veas, digamos que te dijeron que te pagaran $1.000.000, pero ves en tu cuenta $815.000, te preguntas a donde va el resto?
1- Tu AFP es de un 11,2%, en ocasiones varia el %
2- Fonasa o Isapre El 7% mínimo por ley.
3- Seguro de Cesantía: Un 0,6%, en caso que tu contrato es indefinido.
Si te pones a sacar cuenta con lápiz y papel en total, te descuentan como un 18% o 19% de tu sueldo. Luego de esos descuento, viene otro mas: el famoso impuesto único o también llamado impuesto a la renta.
Te voy a dar una estrategia como negociar tu sueldo de una manera que sea beneficiosa para ti, como para el empleador. En Chile, las negociaciones de sueldo siempre pero siempre se hablan en bruto.
A la empresa no le importa si estas en Fonasa o si tienes una Isapre costoso. Ellos negocian el numero total. El que tu vas a recibir y ellos pagar.
La estrategia que yo te recomiendo es la siguiente.
1- Primero define tu sueldo liquido, lo que necesitas ganar, es decir, cuanto aspiras tener en tu cuenta bancaria a final de mes.
2- Traduce tu número a bruto, aquí es donde la mayoría se confunde y comete el error. Para saber cuánto pedir, tienes que hacer el cálculo al revés. No te compliques.
3- Pide la plata en bruto, ahora estas listo. Cuando el reclutador te pregunte pretensiones de pago, no vas a decir quiero $1.2 líquido. Vas a decir, fuerte y claro: Mis pretensiones salariales son de 1 millón 500 mil pesos brutos.
El reclutador te vera como un profesional que sabe como funciona el sistema nacional y no te va tomar por sorpresa tu cuenta bancaria a final de mes. Y tú te iras a casa tranquilo, sabiendo cuanto por fin ganara en ese trabajo.
Espero que haya servido mis consejos, espero sean de utilidad para ti y si tienes alguna experiencia o algo que quieras acotar, puedes hacer en los comentarios. Se despide tu amigo Rafael.